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管理与建筑学院

关于开展年度总结评比的通知

发布时间:2018-01-04 来源: 点击: 分享到:   腾讯微博

 

 

 

 

 

武商院发〔20183

 

关于开展年度总结评比的通知

 

学校各单位:

全校教职工同舟共济,克服了重重困难,努力完成了学校2017年度的各项工作。为了总结成绩、再接再厉,使2018年的工作上一个新台阶,现将2017年度总结评比工作安排如下

一、时间和要求

1.考核工作。元月8日—10日,以学院、部门为单位组织考核,年终考核要坚持“实事求是、客观公正、注重实绩”的原则,教职工填写《员工年度考核表》(附件1),考核结果分为:优秀、合格、基本合格和不合格四个档次。评为“优秀”的比例不能超过10%,其余档次不作定量要求。对于评为“不合格”的人员,所在单位向人力资源部报送相关考核资料(须经单位负责人签字)。分管校领导考核单位负责人,并给出考核结论。考核结果(附件2)及相关资料于2018年元月10日下班前报人力资源部。

2.评比工作。元月10日—11日,评选先进。以年终考核结果为前提,对照评比条件,从“优秀”档次的人员中选拔15名“优秀教师”(专业教师和辅导员)和“先进工作者”15名,在单位(学院、处室、科室等)总结的基础上评选“先进集体”15个。

“优秀教师”的选拔推荐:专业教师报教务处综合平衡,由副校长刘丹牵头;辅导员报学工处综合平衡,副校长钟克喜牵头。

“先进工作者”的选拔推荐,中层干部(不含学院)和行政管理部门人员集中评选,由党委书记丁振国牵头;学院中层干部和教辅人员报教务处平衡,由副校长刘丹牵头;党总支副书记、分团委书记、就业干事报学工部平衡,物业管理部和保卫处集中评比,由副校长钟克喜牵头;图书馆、门诊部和幼儿园集中评比,由副校长王红兵牵头。

“先进集体”评选由党委书记丁振国牵头。

红安校区教职工评优并入学校相关类别中进行。

推荐的“优秀教师”、“先进工作者”、“先进集体”经校长办公会审定后表彰。

二、个人评优条件

1.坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,带头践行社会主义核心价值观,师德高尚、品行端正,忠诚党的教育事业,堂堂正正做人、踏踏实实做事。

2.切实履行岗位职责。

教师要求高质量地完成教育教学工作量,努力推进教学改革,促进学生的全面发展,在培养人才等方面成绩突出;

管理、后勤和其他人员要求具备岗位专业技能,任劳任怨、执行力强、工作效率高、能出色地完成本职工作。

3.遵守各项规章制度,出勤率高,全年无违纪现象。

事假全年累计超过3天,病假全年累计超过7天,年内离岗时间三个月及以上(含脱产学习、产假)的人员不参加评优。

特此通知。

 

附件1:武汉商贸职业学院员工年度考核表

附件2:武汉商贸职业学院部门考核结果汇总表

 

武汉商贸职业学院

                                    201814

 

 

 

 

武汉商贸职业学院办公室               201814日印发

 

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